Per ottenere una certificazione di qualsiasi tipo è necessario recarsi in ambulatorio con le consuete modalità di accesso su appuntamento.
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In base alla normativa vigente, il certificato di malattia può essere rilasciato esclusivamente dopo una visita medica in presenza.
Non è possibile richiederlo telefonicamente, via e-mail, o per conto di terzi (ad es. con delega), poiché ciò costituirebbe un’indebita sollecitazione a redigere un atto falso, penalmente rilevante in quanto trattasi di atto pubblico.
Pertanto, per ottenere il certificato, il paziente deve essere obbligatoriamente visitato dal medico.
Al termine della visita, il certificato verrà:
consegnato in formato cartaceo oppure
inviato via e-mail all’indirizzo del paziente.
Si raccomanda di verificare con attenzione i dati riportati nel documento, in particolare:
i dati anagrafici
l’indirizzo di domicilio o residenza
Il numero di protocollo (PUC), da fornire eventualmente al datore di lavoro, è visibile in alto a destra sul certificato.
Festività e Certificato di Malattia
La normativa prevede che il certificato di malattia debba includere obbligatoriamente il giorno della visita medica tra le giornate di prognosi.
Pertanto, in caso di insorgenza della malattia in un giorno festivo, il certificato dovrà essere richiesto direttamente alla Guardia Medica, poiché il medico curante non può redigere certificati retroattivi per giorni in cui non ha effettuato la visita.
Reperibilità per Visite Mediche di Controllo
Reperibilità per Visite Mediche di Controllo
Durante il periodo di malattia, il lavoratore è tenuto a rispettare specifiche fasce orarie di reperibilità, durante le quali può essere sottoposto a visita di controllo fiscale.
Il controllo può essere disposto sia su richiesta del datore di lavoro, sia su iniziativa dell’INPS, anche con selezione casuale.
Le fasce variano in base al settore di appartenenza:
Lavoratori del settore privato:
➤ Dalle 10:00 alle 12:00 e dalle 17:00 alle 19:00Lavoratori del settore pubblico:
➤ Dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00
📌 Attenzione:
In caso di assenza ingiustificata al momento del controllo, il lavoratore rischia:
La perdita totale della retribuzione per i primi 10 giorni di malattia
La riduzione del 50% dello stipendio per i giorni successivi
Si ricorda che alcuni certificati sono a pagamento in base alla normativa vigente
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